《长青人力资源网用户服务协议》

一、 安全管理及禁止条款     您一旦注册成功成为用户，您所申请的用户名和密码将正式生效，每个用户都要对其用户名下的所有活动和事件负全责。因此各用户应严格按照密码管理要求，妥善保管和使用自己的用户名及密码，不得转借、转让、出租给他人或向外界泄露。如果用户不保管好自己的用户名和密码，被任何单位或个人盗用而发布的信息，均视为您同意发布的正式资料，由此产生的后果全部由用户您自行负责。     严禁任何用户侵犯或试图侵犯本网站的安全性。禁止向其他用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经其他用户同意的电子邮件。对本网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，本网站将依法追究其法律责任。 二、 信息的发布和责任     1、不得发布任何违反国家有关法律法规之信息；     2、不得发布与求职目的不相符的信息；     3、不得发布任何非法的、骚扰性的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗或淫秽的信息；     4、不得发布任何虚假的或具有误导性的信息；     5、向本网站提供的注册资料，包括姓名、地址、联系方式等，必须是真实、有效、准确的。如果这些资料有任何改变，请及时予以更新。     6、 所有用户应对自己输入的资料负全部的责任。一旦发现发送虚假资料，我们保留在不发送任何通知的情况下删除您的资料并无限期停止对您的服务的权利。 三、 信息的公开     求职者必须同意使用长青人力资源网仅用于求职。凡在长青人力资源网注册成为会员后，等于同意您所登录的任何信息，均将通过本网站或本网站的相关媒体公布，被本网站的全部或部分访问者所浏览和查取，因而也有可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。 四、 信息的使用     1、求职者仅可因应聘某职位而使用招聘单位发布之招聘信息，不得用于任 何其它用途；     2、长青人力资源网有权向第三方透露用户注册资料；     3、不得将任何长青人力资源网的信息用作任何商业目的。 五、 信息的删改     信息发布者之外的任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。但长青人力资源网有权根据自身判断保留对不适信息进行修改、删除的权利。 六、 个人风险条款     用户必须同意自行承担由于登录本网站或通过本网站登录到其他站点而形成的全部风险。即本网站不能保证所有信息，文字，图形，链接及其他项目的绝对准确性和完整性，故请访问者参考使用。     所有用户独立承担与他人交流信息及发送应聘资料所造成的后果。本网站不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。本网站一经发现任何违反本协议或侵犯法律的行为，有权马上解除该用户的会员资格及禁止其再次登录本网站。 七、 责任     长青人力资源网对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。     长青人力资源网不承诺能够长期无故障运营，不保证其服务器免受病毒或其它故障的侵扰，对因需要维修、更换设备等造成的用户暂停使用或丢失数据等情况而引起的损失，本网站不承担任何责任。 因为正常的系统维护、系统升级，或者因为网络拥塞而导致网络不能访问，本网站不承担任何责任。 八、 适用法律和管辖权限条款     本协议服从中华人民共和国法律。如发生本协议某条款与国家法律相抵触，则该条款将依从法律规定，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力。     为了提供更完善的服务，我们将不定时寄发电子邮件或相关资讯给注册用户，若您接受此服务条款，即表示您同意收到我们的电子邮件或相关资讯。 九、 版权、商标权等     长青人力资源网拥有本网站所有内容的版权及商标权。未经长青人力资源网明确的书面授权，任何个人或实体不得擅自复制，再造这些内容。 十、 服务中断和终止     1、长青人力资源网有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务项目，保留在适当的时候制订新的服务并收费的权力；     2、任何用户如有经本网站确认违反了本协议或触犯法律的行为，本网站保留暂停或终止对用户服务的权利。 十一、 长青人力资源网对上述条款拥有最终解释权。